Life Log

임금인상을 위한 15가지 계명

Chester 2005. 3. 10. 00:04

1. 최선을 다한다.

전략은 분명하다. 사소한 일에 최선을 다함으로써 큰일에 대한 준비를 갖추는 것이다. 성공한 사람들은 비범한 일만 잘 해내는 것이 아니다. 간단한 일도 비범하게 잘 해낸다.

2. 수입을 생산해 내는 활동부터 한다.

제일 먼저 할 일은 하기 싫은 일을 먼저 끝내라는 것이다. 서류 작업은 한번에 끝내라.

3. 돕고 기쁨을 준다.

유쾌한 분위기는 생산성을 돕는다. 그러므로 당신이 할 수 있는 일이라면 언제라도 도와줘라.

첫째, 다른 사람에 대해서 좋은 점만 말하라.
둘째, 다른 사람들과 사귈 때 사용하고 싶은 기본 원칙 몇가지를 글로 적어놓는다.
셋째, 다른 사람들과 접촉할 때 그들이 모두 자기 자신, 당신의 회사 , 그리고 당신에 대해서 기분 좋은 감정을 가질 수 있도록 노력하라. 남들을 당신 자신에게 유익한 존재로 만드는 연습을 하라.

4. 당신이 하는 모든 일을 사랑한다.

최선을 다하라. 전력을 다하라. 단순한 일을 하지 말고 명작을 완성하라.

-전력을 다하려면 집중해야만 한다. 그러면 더 재미있어진다.
-당신은 더 유능해지고 그러다보면 기쁨을 느낀다.
- 그럼으로써 당신의 자의식이 성장한다.

5. 끊임없이 배우고 성장한다.

많은 사람들이 또한 무엇을 배워야 하는지 모르고 있다. 그러나 그럼에도 모든 것을 다 배워야 한다. 모든 분야에서 계속 공부하라. 전문적으로 향상되면 돈을 그만큼 많이 벌게 되고, 인격이 향상되면 풍요로워지는 법이다. 당신 회사에서 가장 큰 스펀지가 되어서 모든것을 빨아들여라. 끊임없이 배우고 성장하라.

6. 자신을 게임의 한 부분이라고 생각한다.

성공한 사람들은 패배할 때마다 거기서 뭔가 긍정적인 것을 이끌어 낼 줄 안다. 그렇게 할 수 있는 이유는 그들에게는 그 모든 것이 큰 게임이기 때문이다. 당신의 능력을 발전시켜라. 배워라, 훈련하라, 높은 목표를 세워라, 그러고 나서 흐름을 허용하라.

7. 장점을 쌓는다.

8. 자신감을 높인다.

개인의 성공을 가장 크게 좌우하는 것은 그가 지닌 자신감이다. 수입은 자신감과 직접 비례한다.

-- 성공일기 작성법
* 자신감은 위험을 감수할지 안 할지를 결정한다.
* 일기를 쓰는 동안 당신의 장점에 집중하는 법을 배워라.
* 삶의 모든 영역에서의 성공을 기록하라.
* 아주 사소한 성공이라도 적어라. 사소한 성공의 구조는 큰 성공의 구조와 아주 비슷하다.
* 얼마 후에는 낮에 이미 '이걸 성공으로 기록해야지' 라고 정하게 될것이다.
* 자신감이 소득을 결정한다.
* 우리는 종종 나태함 때문에 더 앞으로 나아가지 않는 것이라고 , 혹은 배가 부르기 때문에 그런 것이라고 생각할 때가 많다. 맞는 말이기는 하지만 나태함은 핑계일 따름이다. 사실은 성공을 믿지 않기 때문이다.
* 기대하는 대로 받는다. 자신감은 우리의 기대가 얼마나 높아질지를 결정한다.

9. 제대로 집중한다.

몰입의 중요성. 그리고 휴식, 적절한 스트레스를 유지함으로써 더더욱 강해지는 자신을 발견할 수 있다.

10. 최고조의 긴박성을 갖고 일을 한다.

가장 중요한 것은 제시간 출근!!! 요구되는 것보다 항상 20분 먼저 가 있겠다고 작정하라.

11. 드러내 놓고 반대하지 않는다.

12. 사고의 크기를 지닌다. 대범해 진다.

사소한 일에 절대로 흥분하지 마라. 그리고 모든 일이 사소하다는 사실을 절대로 잊지 말아라. 사람의 정신의 크기는 그 사람이 어떤일에 대해서 흥분하는지를 보면 알 수 있다. 크기를 보여주는 사람은 쉽사리 감정을 상하지 않는다. 그는 평화를 만들어낸다. 사소한 거슬림은 무시한다. 잊지 마라. 사고의 크기가 수입의 크기를 결정한다는 사실을....

13. 전적으로 책임을 떠맡는다.

"독수리"와 "오리"
독수리는 기본 원칙에 따라 행동한다. "할 수 없다 해도, 해야만 한다!" "하지 않으면 얻는 것도 없다!" "내가하겠어!!!!"
오리들은 "성공보다 실패를 고려한다."
오리들은 오리 연못에 모여 들어 서로 부정적인 체험을 주고 받는 걸 좋아한다. 그럼으로써 모든 것이 다른 사람의 횡포나 상황 때문이라고 점점 더 믿게 된다. 독수리들은 인생의 책임자는 자기 자신이라는 사실을 잘 알고 있다. 그래서 성공에 대해 이야기한다.
오리들은 쉽사리 정의의 덫에 빠져든다. 끊임없이 상처를 입고 자신이 부당하게 취급받고 있다고 느낀다. 그리고는 부당함이 존재하는 한 자신을 바꿀 수 있는 방법은 없다고 믿는다.
오리들은 문제에 집중해서 꽥꽥거린다. 반면 독수리들은 해결책에 집중해서 행동한다. 오리들은 오랜 세월 실패와 그들에게 저질러진 부당함만 떠올린다. 그렇게 그들은 부정적인 생각과 체험을 연장시킨다. 독수리들은 성공을 기록하고 차곡차곡 자신감을 쌓아나간다.
오리들은 생각한다. 회사가 날 위해 뭘 햊 루 수 있을까, 라고 독수리들은 자문한다. 회사를 위해 내가 뭘 할 수 있을까, 라고. 따로 책임이 정해져 있지 않은 영역에서 문제가 생기면 오리들은 꽥꽥 소리를 지르면서 도망가기 바쁘다. 독수리들은 자기가 문제를 해결해 보겠다며 자발적으로 나선다. 오리들은 하루종일 꽥꽥거린다. 그럼으로서 핑계와 사과를 대신한다. 결과와 성과가 아니라 꽥꽥거리는 나쁜 버릇이 들어버린다. 훈련이 대가를 만들듯 오리들은 핑계를 대는데 있어서 대단한 기민함을 발달시킨다. 핑계란 자기 자신과 실패로부터 시선을 돌린다는 뜻이다. 즉, 뭔가 다른 것에 혹은 다른 사람에게 시선을 돌려야 한다는 것이다. 그 이면에는 책임을 회피하거나 그것을 다른 사람 혹은 상황에 전가시키려는 아주 치명적인 계획이 숨겨져 있다. 그러나 이런 식으로 책임을 떠맡기는 것은 그 사람에게 힘을 맡기는 것이다. 그리고 결국 계속해서 모든 힘을 다른 사람에게 떠맡긴다면 그 다른 사람들이 당신의 인생과 당신의 수입을 결정하는 부작용도 감수해야 한다.
독수리는 책임과 힘을 원한다. 그들은 알고 있다. "책임을 남들에게 돌린다면 내가 얻을 수 있는 것은 하나도 없을 것이다. 그러므로 내 자신이 나를 개선시킬 수 있는 기회를 잡아야 한다." 라는 사실을 알기 때문에 그들은 핑계를 대지 않는다. 심기가 불편한 일을 겪었다고 하더라도 . 차라리 이렇게 생각한다. "그 불쾌한 사건을 이겨내기 위해 내가 할 수 있는 일은 무엇일까 ?" 그들은 알고 있다. 일어난 사건에 대해 자신이 전부 책임을 질 수는 없다는 것을 . 하지만 그 사건을 어떻게 해석하고 어떻게 대처할지에 대해서는 언제나 책임이 있다는 사실을.
오리의 세계는 작은 웅덩이다. 이에 반해 독수리들은 수입의 최고봉에 오를 수 있다. 그러기 위해서 그들은 자신들의 안락지대를 벗어날 준비가 돼 있다. 그럼으로써 배우고 , 기지개를 켜고, 문제가 생기면 자신들의 통제구역을 확장시킬 기회로 삼는다.

14. 불신이 아니라 능력을 보여준다.

다른 사람들이 기댈 수 있는 회사의 의자로 당신을 만들어라. 그러기 위해서는 절대로 회사, 제품 혹은 경영진에 대한 불신을 표방하지 말아야 한다. 내말을 믿어라. 당신이 은밀하게 나눈 불신과 부정적인 논평은 계속해서 전달된다. 그리고 결국에는 그런 불신과 말이 당신과 기업에 해만 끼치는 지경에 달하게 된다.
물론 때때로 당신도 불신을 지닐 수 있다. 그건 지극히 인간적인 일이기 때문이다. 하지만 그런 불신을 금방 이겨낼 수 있는 길을 찾아야만 한다. 그리고 그 도중에 누구에게도 자신의 불신에 대해서 말해서는 안된다.
누구에게든 절대로 불신을 나타내지 않는 것이 중요하다. 차라리 적극적으로 능력을 보여줘라. 회사에 전념하라. 만족해하는 고객과 이야기하라. 회사가 하는 일이 얼마나 중요한지 스스로 찾아내라. 회사에 대해 자부심을 느낄 수 있는 근거를 찾아보라.
"꽥꽥거린다고 돈을 더 받는 사람은 아무도 없다!!"

15. 마지막으로 임금인상을 요구한다.